Ekonomi lisans eğitimi ve işletme-dijital pazarlama yüksek lisans eğitiminin ardından Stanford Üniversitesi’nin "The Stanford-Endeavor Innovation and Growth" programını tamamlayan Ömer Suner, kariyerine Türk Ekonomi Bankası (TEB) Alternatif Dağıtım Kanalları departmanında başlamış, ardından uzun yıllar Samsung Electronics Türkiye’nin tüm ürün gruplarının pazarlamasından sorumlu üst yöneticiliği ile devam etmiştir. 2012 yılında kurulan "ininal"ın CEO’luk, "iPara"nın ise yönetim kurulu üyeliği görevlerini yürüten Suner, 2020 Mart itibarıyla Ozan’ın CEO’luk görevini üstlenmiştir. Banka, teknoloji ve Fintech sektörlerinde kazandığı 20 yılı aşan tecrübesiyle, Endeavor Türkiye’de mentorluk yapan Ömer Suner, aynı zamanda FODER’in yönetim kurulunda yer almaktadır.
Orta Doğu Teknik Üniversitesi Ekonomi lisans eğitimi ve Sussex Üniversitesi Kurumsal ve Finansal Risk Yönetimi yüksek lisans eğitiminin ardından, Massachusetts Teknoloji Enstitüsü’nün (MIT) ‘Future Commerce’ programını tamamlayan Erdal Özcan, Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu’nda (BDDK) kazandığı 17 yıllık tecrübenin ardından; "ininal", "iPara" ve "Multinet Up"’ın İç Kontrol, Risk ve Uyumdan Sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı görevini üstlenmiştir. Eş zamanlı olarak Ödeme ve Elektronik Para Derneği’nin (ÖDED) çeşitli projelerinde yer alan Özcan, 2020 yılında Ozan ailesine katılmıştır. Erdal Özcan, Türkiye Ödeme ve Elektronik Para Kuruluşları Birliğinde (TÖDEB) Şirketimizi temsil etmektedir.
İstanbul Teknik Üniversitesi Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği lisans eğitimini tamamlayan Emirhan Gökalp, profesyonel iş hayatına Avea İletişim Hizmetleri’nin yazılım departmanında başlamıştır. Ardından Enpara.com’da dijital ürün müdürlüğü yapan Gökalp, kariyerine Schneider Electric’te Global Marketing bünyesinde E-ticaret ve Dijital Deneyim departmanının yöneticisi olarak devam etmiştir. Amerika’da, dünyanın en ünlü girişim hızlandırıcılarından olan Techstars’ın Boston programında girişim projeleri üreten Gökalp, 2020 itibarıyla Ozan ailesine katılmıştır. Gökalp, aynı zamanda Ozan’ın yönetim kurulu üyesidir.
Orta Doğu Teknik Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği lisans eğitimini tamamlayan Berk Özdirek, kariyerine Tübitak Araştırma Görevlisi olarak başlamış ve türünün ilk örnekleri olan e-devlet dönüşüm projelerinin hayata geçirilmesinde önemli rol almıştır. Orta Doğu Teknik Üniversitesi’nden MBA derecesini de aldıktan sonra 2007 yılında Vakıfbank ile finans sektörüne geçiş yaparak, özellikle hayata geçirdiği sıra dışı çözümlerle bankanın dijital dönüşümüne katkılarda bulunmuştur. Kasım 2012’de QNB Finansbank teknoloji şirketi olan IBTech’in yazılım mimarı görevini üstlenmiş, Enpara gibi uzun soluklu projelerde önemli roller almıştır. Teknoloji ve finans sektöründeki 20 yılı aşkın tecrübesini yenilikçi yaklaşımlarla buluşturmak üzere 2020 itibarıyla Ozan ailesine katılmıştır.
Marmara Üniversitesi Ekonomi lisans eğitimini tamamladıktan sonra Price Waterhoue Coopers’da’da (PwC) çalışma hayatına başlayan Leman Derin, 20 yıla yakın kariyerinde finans alanda uzmanlaşmış olup, Netaş, SAP ve Oger Telecom’da finans departmanının farklı yönetici pozisyonlarında görev almıştır. Mart 2017 yılında OpenPayd Türkiye’de CFO rolüne getirilmiş, Ozan’ın kuruluşunda ise aktif rol almıştır. Derin, Ozan’da yönetim kurulu üyesi olup, aynı zamanda OpenPayd Türkiye’de CFO görevini yürütmektedir.
Ege Üniversitesi’nde lisans eğitimini tamamlayan Ahmet Cemal Dedeoğlu, iş hayatına Digiturk’ün Müşteri Deneyimi departmanında başlamıştır. Kariyerine Londra’da devam eden Dedeoğlu, finansal hizmetler sunan Travelex’te 6 yıl boyunca iş geliştirme departmanında çalışmış ve yöneticilik görevini üstlenmiştir. Ecopayz ile ödeme sistemleri ekosistemine adım atan Ahmet Cemal Dedeoğlu, ardından Cenevre'de Advanced Currency Markets'in Türkiye Masası'ndan sorumlu olmuştur. 2010'da Paysafecard’ın Ülke Müdürü, sonrasında ise Giftbull’da stratejiden sorumlu kıdemli başkan yardımcılığı görevlerini üstlenen Dedeoğlu, Ozan'ın kuruluş ve lisans alma süreçlerinde ekibe liderlik etmiş; 2020'de ise Ozan'ın yönetim kurulu başkan yardımcılığı görevini üstlenmiştir.
Orta Doğu Teknik Üniversitesi Endüstriyel Tasarım lisans eğitimi ve Milano’da Scuola Politecnica di Design’da Endüstriyel Tasarım yüksek lisans eğitiminin ardından, kariyerine yine Milano’da bulunan Reverse Innovation Ajansı ile başlamış, Türkiye’ye dönüşünden sonra Buka Sofa'da ürün tasarımcısı olarak kariyerini sürdürmüştür. 2017 yılında ikinci yüksek lisans eğitimini İstanbul Teknik Üniversitesi Uluslararası İç Mimarlık bölümünde tamamlamıştır. Bu eğitimi sırasında Chr. Hansen ve Scoutium gibi firmaların tasarım ekiplerinde yer alan İçenler, 2020 itibarıyla Ozan ailesine katılmıştır.
Kadir Has Üniversitesi Reklamcılık lisans eğitimi ve Bilgi Üniversitesi Pazarlama İletişimi ve Marka Yönetimi yüksek lisans eğitiminin ardından IAB & Boğaziçi Üniversitesi’nin ‘Dijital Pazarlama İletişimi’ programını tamamlayan Pelin Onural, profesyonel kariyerine İsviçre merkezli yatırım ve finans şirketi ATIG’nin pazarlama departmanında başlamıştır. Ardından Madame Coco’nun e-ticaret departmanında görev alan Onural, 2018’de "Multinet Up"’ın bünyesinde, dijital pazarlama ekibine dahil olmuştur. Burada dijital pazarlamanın yanı sıra, hem B2C hem de B2B iş modellerinde marka yönetimi, kampanya yönetimi, analitik pazarlama ve CRM üzerine birçok proje ve görevlerde yer alan Onural, 2020’de Ozan ailesine katılmıştır.
Ankara Üniversitesi Sosyoloji lisans eğitimini tamamladıktan sonra, 2007 yılında TEB Alternatif Dağıtım Kanalları POS biriminde kariyerine başlayan Lütfiye Yücel, 2010 yılında Aktifbank bünyesinde banka ve ulaşım iştiraki E-Kent A.Ş’nin ulaşım kart projesinde yer almıştır. 2013 yılında Provus (Paycore) ile IT sektörüne adım atan Yücel’in 13 yıllık ödeme sektörü deneyimi bulunmaktadır. Lütfiye Yücel, 2020 yılında Ozan ailesine katılmıştır.
Bilkent Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi lisans eğitimini tamamladıktan sonra 2008 yılında bünyesine katıldığı Akbank’ın teftiş kurulunda inceleme ve soruşturma, şube/merkezi denetim ve süreç denetimi bölümlerinde 12 yıl ekip şefi olarak çalışan Altan, 2020 itibarıyla Ozan ailesine katılmıştır.
Marmara Üniversitesi Ekonomi lisans eğitimini tamamlayan Burcu Özdemir, kartlı ödeme sektöründeki kariyerine Odeabank ile başlamıştır. 4 yıllık kartlı işlemler ve direkt bankacılık departmanındaki tecrübesinin ardından, Türkiye’nin önde gelen e-para kuruluşlarından "ininal"’ın Operasyon ekibinde 2 yıl boyunca görev almıştır. 2020 itibarıyla Ozan ailesine katılan Özdemir, finans ekibinde yer almaktadır.
Yıldız Teknik Üniversitesi Ekonomi lisans eğitimini tamamlayan Esra Sevilay Mutluay, Grant Thornton Türkiye’nin finans departmanında çalışmış, ardından KPMG bünyesine kıdemli denetçi olarak katılmıştır. 2015 yılında MOL/PaytoGo ile tanıştığı ödeme sistemleri ekosistemine Octet Türkiye ile devam etmiş ve burada finansal kontrolör olarak görev almıştır. Sevilay Mutluay, 2020 yılında Ozan ailesine katılmıştır.
Dokuz Eylül Üniversitesi Kamu Yönetimi lisans eğitimini tamamlayan Metin Ergün, kariyerine Garanti Bankası Üye İş Yeri Hizmetleri’nde başlamış ve sonrasında Garanti Ödeme Sistemleri’nde devam etmiştir. 2013 - 2019 yılları arasında PayU’da risk ve operasyon yöneticisi olarak çalışmış, aynı zamanda ÖDED’in (Ödeme ve Elektronik Para Derneği) risk komitesi üyesi olarak görev almıştır. 2020 yılında Payu – Iyzico birleşmesinde önemli görevler üstlenen Ergün, sektörde kazandığı 20 yıllık tecrübesiyle 2020’de Ozan ailesine katılmıştır.
Sabancı Üniversitesi Ekonomi lisans eğitimini tamamlayan Kerem Sabuncu ardından ABD’de Georgetown Üniversitesi’nde ‘Public Speaking and Negotiations’ ve Columbia Üniversitesi’nde ‘Computer Science& Game Programming’ programlarını tamamlamıştır. İş hayatına 2019 yılında KPMG Türkiye şirketinde denetim asistanı olarak başlayan Kerem Sabuncu, 2020 tarihinde Ozan ailesine katılmıştır.
Elektronik eğitimi ve Yıldız Teknik Üniversitesi İşletme yüksek lisans eğitiminin ardından Boğaziçi Üniversitesi’nin ‘Innovation Management and Entrepreneurship’ programını tamamlayan Oğuz Şahin, 2004 yılında Minor Information System’te bilgi teknolojileri kariyerine adım atmıştır. Ardından 10 yıl boyunca bünyesinde yer aldığı Airties Wireless Network’ün çeşitli yönetici pozisyonlarında kariyerine devam eden Şahin, 2020 itibarıyla Ozan ailesine katılmıştır.
Ekonomi lisans eğitimini tamamlayan Bülent Bulut, kariyerine GittiGidiyor/Ebay’in operasyon ve risk departmanında başlamış ve 10 yıl boyunca farklı departmanlarda yöneticilik yapmıştır. 2015 yılında Boyner Grubu’nun sadakat projesi olan Hopi’nin risk birim yöneticiliğini üstlenmiştir. 2017 yılında teknoloji ve Fintech sektörlerinde kazandığı 15 yılı aşan tecrübesiyle danışmanlık hizmeti vermeye başlamış, aynı yıl kurucusu olduğu girişimi ile TEB Future Four KYC ödülüne layık görülmüştür. Bulut, 2019 yılında Ozan ailesine katılmıştır.
Bahçeşehir Üniversitesi Yazılım Mühendisliği lisans eğitimini birincilikle tamamlamasının ardından sektörün alanında öncü şirketlerinden olan Foreks Bilişim’de yazılım geliştirici olarak iş hayatına başlamıştır. Ardından kariyerine Otel.com’da takım yöneticiliği pozisyonunda devam eden Şirin, uzun yıllardır OpenPayd bünyesinde takım liderliği ve yöneticilik yapmakta, aynı zamanda Ozan’ın yazılım departmanında görev almaktadır.
Ebru Alp, İşletme lisans eğitiminin ardından İnsan Kaynakları Yönetimi eğitimini tamamlamış ve kariyerine İstanbul Hospital Halkla İlişkiler departmanında başlamıştır. Uzun yıllar International Hospital, Florance Nightingale gibi sağlık sektörünün lider kurumlarının bünyesinde bulunan Alp, Alman Hastanesi ile birlikte İnsan Kaynakları Yönetimi kariyerine adım atmış ve ardından NWG Service, Adecco ve Randstad Danışmanlık firmalarında alanında uzmanlaşmıştır. Ebru Alp, Aralık 2016’dan itibaren Openpayd’de, 2020’den itibaren ise Ozan ailesinde görev almaktadır.